日本人と釣りの関係は、趣味の領域を超え生活や文化に根づいている面も多々あります。一方、釣りという娯楽をビジネスで捉えると、はじめて大きな波を迎えたといえます。私は東レ出身であり、担当したさまざまな仕事では何度も大きな波を経験しています。知恵を絞れば波は超えられます。活性化する土壌はいくらでもあります。この度、フィッシングカレッジから3名の学生を採用させていただきましたが、彼らはまさに我々が望んでいた人材です。つまり、若くて、釣りの知識があり、釣りが好きであるという要素を備えていました。もちろん元気の良い点も評価しました。営業職ですから人が好きであることも大きなポイントです。これを読まれているみなさんも、ひとつでも光るものを持ち自分を磨いて欲しいと思います。

［東レインターナショナル株式会社］ 東レインターナショナル株式会社は中間材から消費材までをグローバルに扱う東レグループの商事会社で、フィッシング部は東レの釣り糸や釣り用衣料品等を国内外に販売している。

当社が釣具市場に参入して45年。競合他社が多い中、上州屋が今なお業界NO.1 であり続ける原動力は店舗で働くスタッフ一人ひとりの力に他なりません。当社の仕事は多様な創意工夫が求められます。お客様の話を聞き最適な商品を薦める提案力、お客様の求めているニーズを売り場づくりに活かす企画・創造力等々、自らが考え、形にするフィールドです。学校のテストは与えられた課題に解答すれば良い評価を得られますが、お店では自ら課題（お客様の要望）を見つけ、回答（提案）しなければお客様から良い評価は得られません。当社では、勉強や部活動など学校生活の中でも、自ら課題を見つけ積極的に考え、工夫する人を歓迎します。その経験を当社で活かせる多様な人材を求めます。

［株式会社上州屋］ 昭和38年創業、個人店が市場にスーパー方式を持ち込み、釣具の流通革命を起こす。現在全国214店舗を展開する釣具販売のリーディングカンパニー。「水は地球の命です」をモットーに更なる躍進を目指している。

フィッシングカレッジの学生は、他の学校の学生に比べて、自然体験を通して命の大切さを学ぶ機会が豊富なので、当社の心得でもある「自然は財産であり、マナーは一人ひとりの努めである」ことを多くの人に伝えられるのではと考えています。また、今後はプライベートブランドの商品開発にも注力していくので、専門的な商品知識と斬新なアイデアを持った学生には、活躍の機会も増えてくると思います。
現在、釣り業界にもさまざまな問題があります。しかし、レジャーが多様化する中でも約2，000万人のファンが存在する“釣り”。これにとって代わるものは無いと言えるでしょう。自然を愛する情熱とおもてなしの心を兼ね備えた方に、ぜひ業界の未来を担ってもらいたいと思います。

［株式会社タカミヤ］ 「自然を通して夢をお届けする」をモットーに、国内外64ヵ所に「フィッシングポイント」等の直営店を展開。新システム導入、フィットネス事業など、リーディングカンパニーとして積極的な事業展開を行っている。